آموزش مدیریت

افراد یک سازمان مهم‌ترین بخش یک سازمان هستند. اگر شما مدیر یک کسب و کار باشید، میدانید که ترکیب نسنجیده افراد برای تشکیل یک تیم نتیجه خوبی به ارمغان نمی‌آورد. …

مدل های اثربخشی تیمی در سازمان ادامه مطلب

تاریخچه مختصری از مفهوم واژه بحران(Crisis) بحران در لغت نامه پارسی آشفتگي، آشوب، مشکل، تلاطم، تنش، ناآرامي معنا شده است. در زبان چینی بحران از دو کلمه خطر و فرصت …

مدیریت بحران چیست؟ ادامه مطلب

اگر در فکر شروع یک کسب و کار هستید قطعا میدانید یکی از مراحل مهم در شروع کار انتخاب نام برای محصول یا خدماتی است که ارائه می دهید. در …

نکاتی برای انتخاب نام برند ادامه مطلب

هر مدیر به عنوان سرپرست تیم، تلاش میکند تا همه را راضی و فعال نگه دارد؛ اما این کار همیشه آسان نیست! پروژه‌های بزرگ می‌توانند باعث از بین رفتن آزادی‌های …

تعادل کار و زندگی چیست؟ راهنمای مدیران برای موفقیت ادامه مطلب

اگر شما هم مثل خیلی افراد تصمیم به شروع کارآفرینی دارید و قصد دارید تمرکزتان را بر روی یک کسب و کار جدید که برای خودتان است قرار دهید، این …

چند مورد مفید برای کسانی که میخواهند کسب و کار خودشان را شروع کنند ادامه مطلب

    از آنجائیکه استخدام افرادی با بازدهی مطلوب یکی از اصلی ترین اهداف سازمان ها است، از این رو اجرای مدل شایستگی اهمیت بسیار زیادی پیدا می کند. البته …

اهمیت مدل شایستگی در سازمان ها ادامه مطلب

مشخص نمودن هدف در هر کاری می تواند به آن هویت دهد. به همین دلیل است که مشخص نمودن اهداف در تعیین ماهیت کسب و کار نقش موثری ایفا می …

هدف سازمانی و تاثیرات آن بر رشد سازمان ادامه مطلب

تمامی مدیران موفق برای پیشبرد اهداف خود و سازمان روش رهبری و مدیریت مشخصی را انتخاب می نمایند. داشتن یک سبک رهبری مشخص می تواند به مدیران کمک کند تا …

شش سبک رهبری در سازمان ها ادامه مطلب

منابع انسانی مهم‌ترین و تأثیرگذارترین منابعی می‌باشند که یک سازمان یک اداره را روی پا نگه داشته‌اند. حتی با توجه به گسترش فناوری در دنیای امروز، بدون مدیریت منابع انسانی …

مدیریت منابع انسانی با توسعه منابع انسانی چه تفاوتی دارد؟ ادامه مطلب