حقوق و دستمزد 1402 + جدول حقوق دستمزد 1402 + آخرین اخبار

مطابق با رسم هر ساله در فینتو، آخرین اخبار و بروز رسانی ها در مورد حقوق و دستمزد 1402 و همچنین نرخ معافیت های مالیاتی و فرمول محاسبه دستمزد در شرایط مختلف را برای شما آماده کرده ایم. پس مثل همیشه با ما همراه باشید.

حداقل حقوق کارگران در سال 1402 چقدر است؟

پس از جلسات مداوم و ساعتها مذاکره در نهایت حقوق کارگران در سال 1402 تعیین شد. آخرین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال 1402، که از ساعت ۱۹ روز 28 اسفند تا 2 بامداد امروز (۲۹ اسفند) تداوم داشت، به نتیجه رسید.

براساس تصمیم شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 1402 با افزایش 27 درصدی به 5 میلیون و 308 هزار تومان رسید.

در ادامه حق بن کارگریان رقم ۱,۱۰۰,۰۰۰ تومان و حق مسکن به رقم ۹۰۰,۰۰۰تومان تصویب شد. در سال 1401 مبلغ بن خواروبار ۸۵۰ هزار تومان و حق مسکن ۶۵۰ هزار تومان بود.

نرخ حقوق و دستمزد سال 1402 مطابق با آخرین اخبار اعلام شده به شرح زیر است:

 

جدول مقایسه حداقل حقوق (حقوق پایه) در سال 1401 و 1402

ردیف	شرح	سال ۱۴۰۱(ریال)	سال ۱۴۰۲(ریال)	درصد افزایش
1	حداقل دستمزد روزانه	۱,۳۹۳,۲۵۰	۱,۷۶۹,۴۲۸	۲۷%
2	حداقل دستمزد ماهیانه	۴۱,۷۹۷,۵۰۰	۵۳,۰۸۲,۸۴۰	۲۷%
3	حق مسکن	۶,۵۰۰,۰۰۰	۹,۰۰۰,۰۰۰	۳۸.۴۶%
4	حق بن نقدی	۸,۵۰۰,۰۰۰	۱۱,۰۰۰,۰۰۰	۲۹.۴۱%
5	حق اولاد (یک فرزند )	۴,۱۷۹,۷۵۰	۵,۳۰۸,۲۸۴	۲۷%
6	پایه سنوات	۲,۱۰۰,۰۰۰	۲,۱۰۰,۰۰۰	۰%
7	دریافتی ماهانه ۳۰ روز بدون فرزند	۵۶,۷۹۷,۵۰۰	۷۳,۰۸۲,۸۴۰
8	دریافتی ماهانه ۳۰ روز با ۱ فرزند	۶۳,۰۷۷,۲۵۰	۷۸,۳۹۱,۱۲۴
9	دریافتی ۳۰ روز با ۲ فرزند	۶۷,۲۵۷,۰۰۰	۸۳,۶۹۹,۴۰۸

 

جدول حداقل حقوق و دستمزد 1402 برای کارگران با کمتر از 1 سال سابقه کار (بدون سابقه):

عنوان	ماه 30 روزه	ماه 31 روزه
حقوق پایه ساعتی	241.395	241.395
حقوق پایه روزانه	1.769.428	1.769.428
حقوق پایه ماهیانه	530.082.840	54.852.268
حق مسکن	9.000.000	9.000.000
پایه سنوات	-0-	-0-
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (حق بن)	11.000.000	11.000.000
حق اولاد( به ازای هر فرزند)	5.308.284	5.308.284
حق بیمه سهم کارگر	5.115.799	5.239.659
دریافتی با یک فرزند پس از کسر حق بیمه	73.275.325	74.920.893
دریافتی با دو فرزند پس از کسر حق بیمه	67.967.041	69.612.609
دریافتی بدون فرزند پس از کسر حق بیمه	69.920.041	71.630.709
فوق العاده اضافه کاری ( به ازای هر ساعت)	337.954	337.954
فوق العاده نوبت کاری صبح عصر(10%)	5.308.284	5.485.227
فوق العاده نوبت کاری صبح عصر شب (15%)	7.962.426	8.227.840
فوق العاده نوبت کاری صبح و شب یا عصر و شب (22.5%)	11.943.639	12.341.760

 

جدول حداقل حقوق و دستمزد برای کارگران 1402 با یک سال سابقه کار:

عنوان	ماه 30 روزه	ماه 31 روزه
حقوق پایه ساعتی	241.395	241.395
حقوق پایه روزانه	1.769.428	1.769.428
حقوق پایه ماهیانه	530.082.840	54.852.268
حق مسکن	9.000.000	9.000.000
پایه سنوات	2.100.000	2.170.000
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (حق بن)	11.000.000	11.000.000
حق اولاد( به ازای هر فرزند)	5.308.284	5.308.284
حق بیمه سهم کارگر	5.262.799	5.391.559
دریافتی با یک فرزند پس از کسر حق بیمه	75.228.325	76.938.993
دریافتی با دو فرزند پس از کسر حق بیمه	80.536.609	82.247.277
دریافتی بدون فرزند پس از کسر حق بیمه	69.920.041	71.630.709
فوق العاده اضافه کاری ( به ازای هر ساعت)	351.323	351.323
فوق العاده نوبت کاری صبح عصر(10%)	5.518.284	5.702.227
فوق العاده نوبت کاری صبح عصر شب (15%)	8.277.426	8.553.340
فوق العاده نوبت کاری صبح و شب یا عصر و شب (22.5%)	12.416.139	12.830.010

نکات مهم :

• حق اولاد به افرادی تعلق میگیرد که حداقل 720 روز سابقه کار داشته باشند.
• مبلغ پایه سنوات روزانه 1402، 7 هزارتومان به ازای هر روز است و به افرادی تعلق میگیرد که بیشتر از یک سال سابقه کار داشته باشند.

 

 

جدول افزایش حقوق برای سایر سطوح مزدی 1402:

برای سایر سطوح مزدی ( افرادی که حداقل حقوق نمیگیرند). فرمول محاسبه حقوق و دستمزد و همینطور جدول حقوق و دستمزد به شرح زیر است:

فرمول محاسبه حقوق و دستمزد سایر سطوح مزدی:

افزایش ۲۱ درصدی نسبت به مزد (مزد پایه+ پایه سنوات) سال قبل+ ثابت ریالی

 

شرح	روزانه	ماهیانه 30 روز	ماهیانه 31 روز
ثابت ریالی سایر سطوح	83.596	2.507.880	2.591.476

 

حق بیمه 1402 چقدر است؟

حق بیمه که 23% آن بر عهده کارفرما و 7% آن بر عهده کارگر است در سال 1402 به شرح زیر است:

حقوق حق بیمه کارگری 1402 چقدر است؟

عنوان:	شش ماه اول:	شش ماه دوم :
دستمزد روزانه 1402:	1.769.428 ریال
تعداد روزهای ماه	31
جمع دستمزد ماهانه:	54.852.268 ریال
مزایا ماهانه بن کارگری:	11.000.000 ریال	11.000.000 ریال
حق مسکن:	9.000.000 ریال	9.000.000 ریال
جمع دستمزد و مزایای مشمول:	74.852.268	73.082.840
23 درصد سهم کارفرما	17.216.022	16.809.053
7 درصد سهم کارگر	5.239.659	5.115.799
مجموع حق بیمه	22.455.680	21.924.852

 

بخشنامه حقوق 1402:

در این بخش بخشنامه حقوق و دستمزد 1402 و همینطور لینک دانلود بخشنامه حقوق و دستمزد 1402 را برای شما قرار داده ایم.

 

 

 

 

دانلود بخشنامه حقوق و دستمزد 1402:

از اینجا میتوانید فایل کامل بخشنامه حقوق و دستمزد 1402 را دانلود کنید: بخشنامه حقوق و دستمزد 1402 همراه با دستورالعمل های تبعی

 

 

” بیشتر بخوانید: حق سنوات چیست؟ تفاوت حق سنوات با پایه سنوات“

 

افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1402 چقدر است؟

در سال 1402، افزایش حقوق بازنشستگانف وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی لشکری و کشوری و سایر صندوق های بارنشستگی به میزان 20% است. حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران پس از اعمال این افزایش نباید کمتر از مبلغ 6.300.000 باشد. بدین صورت میتوان گفت که حداقل حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان در سال 1402، مبلغ شش میلیون و سیصد هزارتومان خواهد بود.

 

مالیات بر حقوق در سال 1402 چقدر است؟

میزان مالیات بر درآمد برای کارمندان و کارگران یکسان است و مطابق با درآمد آن ها می باشد. در سال 1402 افرادی که تا سقف 10 میلیون تومان حقوق دریافت میکنند از پرداخت مالیات بر حقوق معاف هستند و افرادی که بیشتر از 10 میلیون تومان حقوق میگیرند، نرخ مالیات بر حقوق آن ها متناسب با حقوق دریافتی آن ها به شرح زیر است:

درآمد ماهیانه	درصد مالیات سالیانه
10 تا 14 میلیون تومان	10%
14 تا 23 میلیون تومان	15%
23 تا 34 میلیون تومان	20%
34 تا 55 میلیون تومان	30%

 

فرمول محاسبه حقوق و دستمزد در سال 1402

در صورتی که تمایل به محاسبه حقوق و دستمزد، اضافه کاری، حق سنوات و حق بیمه خود را دارید با استفاده از جدول زیر و فرمول های نوشته شده میتوانید به صورت شخصی، مبلغ مورد نظرتان را محاسبه کنید

شرح	فرمول محاسبه
دستمزد برای هر ساعت کار	مزد روزانه تقسیم بر 7.33
اضافه کاری	(دستمزد هر ساعت کار) x 1/4 x (تعداد ساعات اضافه‌کاری)
دستمزد شب کاری	(دستمزد هر ساعت کار) x 0/35 x (تعداد ساعات شب‌کاری(
دستمزد روزهای جمعه	(دستمزد هر ساعت کار) x 0/4 x (تعداد ساعات کار در روز جمعه)
عیدی و پاداش	(سابقه کار به سال) x (دو برابر آخرین حقوق ماهانه(
حق سنوات ماهیانه	( x 2.5سابقه کار به ماه) x (مزد روزانه کارگر)

 

 

مبلغ هر ساعت اضافه کاری 1402 چقدر است؟

مبلغ اضافه کاری برای کارگران بدون سابقه کار در سال 1402، مبلغ 337.954 ریال به ازای هر ساعت است. توجه داشته باشید که کارفرما میتواند مبلغی بیشتر نیز به ازای هر ساعت اضافه کار و همینطور متناسب با سابقه کار نیرو، به او پرداخت کند.

 

مبلغ هر ساعت شب کاری در سال 1402 چقدر است؟

مبلغ شب کاری 1402 برای کارگرانی که سابقه کار ندارند، 94.499 ریال به ازای هر ساعت است. کارفرما میتواند مبلغی بیشتر نیز به ازای هر ساعت شب کاری و همینطور متناسب با سابقه کار نیرو، به او پرداخت کند.

بیشتر بخوانید: شب کاری یا شیفت شب چیست؟ نحوه محاسبه شب کاری و قوانین

 

نظر شما درمورد آخرین تغییرات و رقم حقوق و دستمزد چیست؟ آیا این افزایش حقوق و دستمزد را برای خود کافی میدانید؟ نظر خود را با ما و دیگران به اشتراک بگذارید تا پیرامون درآمدها و حقوق و دستمزد امسال با هم گفت و گو کنیم.

 

جدول تعداد تعطیلات رسمی و ساعات موظفی 1402

در جدول زیر تعداد تعطبلات رسمی 1402 و محموع ساعات و روزهای موظفی در هر ماه را برای شما آماده کرده ایم.

 

ماه	روزهای ماه	تعطیلات رسمی	روزهای جمعه	ساعات موظفی	روزهای موظفی
فروردین	31	6	4	154	21
اردیبهشت	31	4	5	161	22
خرداد	31	2	4	183	25
تیر	31	1	5	183	25
مرداد	31	1	4	191	26
شهریور	31	3	5	169	23
مهر	30	2	4	176	24
آبان	30	0	4	191	26
آذر	30	1	4	183	25
دی	30	0	5	183	25
بهمن	30	3	4	169	23
اسفند	29	2	4	169	23

 

حقوق سربازان در سال 1402 چقدر است؟

مطابق با تبصره 12 بودجه سال 1402  حداقل حقوق دریافتی سربازان در سال 1402 به شرح زیر است:

•  حقوق سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی به میزان 60% حداقل دریافتی پایور افزایش و 4.800.000 تومان خواهد بود.
• حقوق سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی به میزان 65% حداقل دریافتی پایور افزایش و 6.000.000 تومان خواهد بود
• حداقل حقوق سربازان متاهل بدون فرزند به میزان 90% حداقل دریافتی پایور افزایش و 7.200.000 تومان خواهد بود.

توجه داشته باشید که با توجه به درجه، میزان تحصیلات و تعداد فرزند رقم حقوق سربازان توسط نیروهای کل مسلح تعیین خواهد شد و رقم هایی که در بالا ذکر کردیم، حداقل حقوق سربازان است.

 

حداقل حقوق در سال 1402 چقدر است؟

مطابق با اعلام وزارت کار حداقل حقوق در سال 1402 مبلغ  7.920.000 هزار تومان است.

 

حق سنوات چگونه محاسبه میشود؟

برای محاسبه حق سنوات ماهیانه میتوانید به آسانی از فرمول زیر استفاده کنید:

( x 2.5سابقه کار به ماه) x (مزد روزانه کارگر)

 

آیا حق مسکن مشمول پرداخت حق بیمه است؟

بله. حق مسکن نیز جزو مزایای دریافتی است که هنگام محاسبه حق بیمه در نظر گرفته و محاسبه میشود.

 

آخرین اخبار حقوق و دستمزد 1402

افزایش مجدد حقوق و دستمزد 1402 ( 5 شهریور 1402)

حسین حاجی دلیگانی عضو هیئت رییسه مجلس با توجه به محدودیت های افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال 1402 گفت: علی رغم تلاش های دولت برای مهار تورم، به نظر میرسد ترمیم افزایش حقوق برای سال 1402 ضروری است.  او در ادامه گفت: طالبات عمومی نیز بر افزایش وترمیم حقوق کارمندان، کارگران بیمه شده تامین اجتماعی و همچنین مجموعه های نظامی و انتظامی در نیمه دوم سال تاکید دارد بر این اساس در صورت تامین منابع امکان افزایش مجدد حقوقها در نیمه دوم سال دور از انتظار نیست. در مهرماه سال گذشته نیز افزایش 10 درصدی حقوق و دستمزد در هیئت دولت تصویب و با حمایت مجلس در 6ماهه دوم سال اجرایی شد. منبع: تسنیم

 

آیا حقوق و دستمزد کارگران مجددا افزایش مییابد؟ (4 شهریور 1402)

افزایش دوباره حقوق کارگران در سال 1402 چند وقتی است که مورد بحث قرار گرفته بود اما علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار طی مصاحبه ای اعلام کرد که مطابق با ماده 41 قانون کار، دستمزد متناسب با نرخ تورم و رقم معیشت برای یک خانوار 3.3 نفره تعیین میشود. او در ادامه درباره درخواست کارگران مبنی بر افزایش حقوق مجدد در سال 1402 گفت که مطابق با قانون، شورای عالی کار حقوق و دستمزد را تنها یکبار اعلام میکند.

 

در صورتی که صاحب یک کسب و کار هستید برای محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل شرکت خود میتوانید از نرم افزار حقوق و دستمزد آنلاین فینتو استفاده کنید. با استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد فینتو که اکنون با افتخار نرم افزار شماره 1 ایران در این حوزه است میتوانید بدون محدودیت، بی انتها پرسنل تعریف کنید و از امکاناتی همچون پرداخت حقوق، مزایا و کسورات، اعمال معافیت های مالیاتی و بیمه، تهیه دیسکت های بیمه و مالیات، تهیه دیسکت پرداخت گروهی بانک و تعریف انواع وام و مساعده استفاده کنید. نرم افزار حقوق و دستمزد فینتو 30 روز مهلت تست رایگان دارد و شما میتوانید استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد فینتو را همین حالا و با کلیک بر روی تصویر زیر شروع کنید: