بیمه مسئولیت مدنی کارفرما چیست؟ راهنمای کامل

بیمه مسئولیت مدنی کارفرما از مهم ترین بیمه هایی است که کارفرمایان میتوانند برای پرسنل خود انجام دهند. با این حال نام این بیمه برای بسیاری تازه است و از قوانین و شرایط آن اطلاعات زیادی ندارد. امروز به صفر تا صد هرآنچه لازم است درباره این بیمه بدانید میپردازیم

 

بیمه مسئولیت مدنی کارفرما

بیمه مسئولیت مدنی کارفرما یا بیمه مسئولیت کارفرما در مقابل کارگران، یکی از زیر مجموعه های بیمه مدنی است. در این بیمه که میان کارفرما و شعبه بیمه منعقد میشود، شرکت بیمه گر متعهد به پرداخت خسارت ناشی از حادثه های جانی و مالی کارگران در حین انجام کار میشود. خوب است بدانید بیمه مسئولیت مدنی کارما شامل بیمه شخص ثالث نیز هست. این بیمه انواع مختلفی دارد که در ادامه انواع آن را باهم میخوانیم.

 

 

انواع بیمه مسئولیت مدنی کارفرما

همانطور که در بالا اشاره کردیم بیمه مسئولیت مدنی کارفرما شامل انواع مختلفی به شرح زیر است:

  •       بیمه مسئولیت مدنی کارفرما ویژه فعالیت های خدماتی، صنعتی، تولیدی و بازرگانی: تمامی فعالیت هایی که به ساخت بنا و پروژه های عمرانی مرتبط نیستند.
  •       بیمه مسئولیت مدنی پیمانکاران فرعی: افرادی به جز کارفرما و پیمانکاران اصلی که در اجرای پروژه نقش دارند.
  •       بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان فعالیت های عمرانی
  •       بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان ساختمانی

 

 

قیمت بیمه مسئولیت مدنی کارفرما

محاسبه مبلغ حق بیمه برای بیمه مسئولیت مدنی کارفرما بستگی به عوامل مختلفی مانند سقف پوشش خسارت، نوع شغل، محل کارگاه، تعداد کارکنان، متراژ کارگاه و.. دارد. به همین دلیل نیاز است که با کارشناس شرکت بیمه مورد نظر خود صحبت کنید تا رقم دقیق حق بیمه برای شما تعیین شود. اغلب شرکت های بیمه امکان پرداخت اقساطی این بیمه را برای بیمه گذاران فراهم کرده اند.

 

 

پوشش بیمه مسئولیت مدنی کارفرما

اما بیمه مسئولیت مدنی کارفرما چه خساراتی را جبران میکند؟ این بیمه به طور کلی شامل مواردی است که در زیر برای شما لیست کرده ایم. با این حال توصیه میکنیم که لیست دقیق موارد تحت پوشش را پیش از انعقاد قرارداد از شرکت بیمه دریافت کنید:

  •       فوت و نقص عضو در ماه های عادی
  •       فوت به علت حادثه در ماه های حرام
  •       هزینه های پزشکی ناشی از حادثه
  •       هزینه های پزشکی در طول دوران استفاده از بیمه
  •       تعدد دیات و دیات غیر مسری در هر حادثه و در طی دوره بیمه

*منظور از تعدد دیات و دیات غیر مسری ضربه ها و جراحت هایی است که 1- به طور مستقیم باعث مرگ شخص شده اند و در بیمه فوت او ادغام میشوند 2- به طور مستقیم باعث مرگ کارگر نشده اند و در محاسبه دیه فوت او جداگانه محاسبه و پرداخت میشوند.

 

 بیشتر بخوانید: آموزش نحوه پرداخت حق بیمه معوقه تامین اجتماعی

 

رفع مسئولیت کارفرما در بیمه مسئولیت مدنی

مطابق با ماده 66 قانون تامین اجتماعی و همچنین قانون کار، وظیفه تجهیز ایمنی و بهداشت کارگاه و محل کار برعهده کارفرما است و اگر حادثه ای در محل کار رخ دهد که ناشی از نقص ایمنی در کارگاه بوده باشد، وظیفه پرداخت خسارت وارد شده بر عهده کارفرما است و کارفرما مشمول جریمه ای سنگین نیز خواهد بود. اما کارفرمایانی که از بیمه مسئولیت مدنی کارفرما استفاده میکنند، مشمول تبصره ماده 66 تامین اجتماعی خواهند بود. این بدان معنا است که کارفرما میتواند با پرداخت معادل ده سال مستمری از جرایم تامین اجتماعی معاف شود.

 

 

تعهدات بیمه مسئولیت مدنی برای کارگران ساختمانی

به جز موارد فوق که در بالا اشاره کردیم بیمه مسئولیت کارفرما برای کارگران ساختمانی شامل پوشش های دیگری از جمله موارد زیر است:

  •       پوشش ماموریت خارج از کارگاه کارکنان
  •       پوشش جبران هزینه های پزشکی در طول قرارداد
  •       پوشش تعدد دیات و دیات غیر مسری تا سقف 900 میلیون تومان.

 

لیست مواردی که تحت پوشش قرار ندارند

اما در این بین مواردی نیز وجود دارد که خارج از تعهدات این نوع بیمه است. بنابراین اگر حادثه ای به دلیل این موارد رخ دهد مشمول پرداخت دیه و غرامت از طرف بیمه نخواهد بود. این موارد شامل:

  •       حوادث و خسارت های ناشی از درگیری و نزاع
  •       حوادث و خسارت های ناشی از حوادث و بلایای طبیعی
  •       حوادث و خسارت های ناشی از جنگ، اعتصاب، شورش، اغتشاش و تعطیلی کار
  •       حوادث و خسارت های ناشی از استعمال مواد مخدر، مسکرات و قرص های روان گردان
  •       خسارت های وارد شده به کارگران کودک که کمتر از 15 سال سن دارند
  •       خسارت های مستقیم و غیر مستقیم ناشی از انفجار هسته ای
  •       مریضی هایی که فرد طی زمان به آن دچار شده است

 

با استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد فینتو میتوانید دیسکت بیمه و مالیات تهیه کنید و از امکانات دیگری همچون محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل، تهیه فیش حقوقی، تعریف انواع عوامل دلخواه و اضافات و کسورات، تعریف انواع وام و مساعده و همچنین قابلیت اتصال به نرم افزار حضور و غیاب استفاده کنید. فینتو 30 روز مهلت استفاده رایگان از تمامی امکانات نرم افزار را برای شما پیش بینی کرده است و شما میتوانید همین حالا با کلیک بر روی تصویر زیر، کار خود را با فینتو آغاز کنید:

نرم افزار حقوق و دستمزد آنلاین

 

اشتراک گذاری:

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اسکرول به بالا