حقوق و دستمزد

جزییات و نحوه محاسبه حقوق و دستمزد در سال۱۳۹۷ و مقایسه آن با سال ۱۳۹۶

در روز پایانی سال ۱۳۹۶ و در جلسه ای که بین وزیر کار و نماینده کارگران و کارفرمایان برقرار شد رای به افزایش ۱۹٫۸ درصدی حقوق و دستمزد نسبت به سال ۱۳۹۶ داده شد.در این پست قصد داریم جزئیات و نحوه محاسبه حقوق و دستمزد را با هم بررسی کنیم.

حقوق پایه:

در سال ۱۳۹۶ حقوق پایه ۹,۲۹۹,۳۱۰ ریال بود که با افزایش نرخ مذکور حقوق پایه به عدد ۱۱٫۱۴۰٫۵۷۳ ریال رسیده است. همچنین حقوق پایه روزانه در سال ۱۳۹۶ عدد ۳۰۹٫۹۷۷ ریال بود که بعد از افزایش به عدد ۳۷۱٫۳۵۲ ریال افزایش یافته است.

اضافه کاری:

در سال ۱۳۹۶ حقوق هر ساعت اضافه کاری مبلغ ۵۸٫۷۳۲ ریال بود که با افزایش نرخ مذکور به مبلغ ۷۰٫۸۹۴ ریال افزایش یافت.

حق مسکن و بن:

حق مسکن و بن جز مزایای ثابت حقوق محسوب می گردد و تغییری در میزان آن صورت نگرفته است. حق مسکن مبلغ ۴۰۰٫۰۰۰ ریال و حق بن مبلغ ۱٫۱۰۰٫۰۰۰ ریال می باشد.

حق اولاد:

میزان حق اولاد همواره ۱۰درصد حقوق پایه ماهانه است. در سال ۱۳۹۶ مبلغ ۹۲۲٫۹۳۱ ریال به ازای هر فرزند تا ۲ فرزند بوده است و در سال ۱۳۹۷ مبلغ آن به عدد ۱٫۱۱۴٫۰۵۷ ریال به ازای هر فرزند افزایش یافته است.

نحوه محاسبه حقوق و دستمزد بالا برای حداقل دستمزد می باشد که نتیجه آن به شکل زیر می باشد.

حقوق پایه=۱۱٫۱۴۰٫۵۷۳

حق بن =۱٫۱۰۰٫۰۰۰

حق مسکن=۴۰۰٫۰۰۰

حق اولاد=۱٫۱۱۴٫۰۵۷

میزان حق بیمه طبق روال هرسال ۳۰ درصد می باشد که ۲۳ درصد آن سهم کارفرما و ۷درصد آن سهم کارگر است.

برای سایر سطوح دستمزدی عدد ۱۲ درصد افزایش در نظر گرفته شده است که هنوز بر سر مبنای آن تصمیم نهایی صورت نگرفته است.

سامانه حضور و غیاب آنلاین

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا