حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزد از مهم ترین موضوعات مالی کشور می باشد. حقوق و دستمزد تعاریف زیادی دارد که درحالت کلی به معنی پرداخت هزینه در قبال کار انجام شده، می باشد.

در این متن به عواملی که باعث کسورات حقوق و مزایا می گردد اشاره می کنیم و در هر مورد کسورات حقوق و مزایا و علت وقوع آن را توضیح می دهیم.

طبق قانون کار در هنگام محاسبه حقوق ماهیانه، یک ماه 30 روزه به‌عنوان پایه جهت محاسبات لحاظ می‌شود. محاسبه حقوق ماهیانه تنها وابسته به‌روز کاری رسمی نیست.

حق بيمه وجهی است كه طبق قانون براي استفاده از مزاياى بيمه تامين اجتماعي  به سازمان  تامين اجتماعى پرداخت مى گردد.مجموع حق بيمه پرداختى به سازمان تأمين اجتماعى معادل ٣٠٪

آقای رضایی سه سال است که در شرکتی مشغول به کار است و ماهانه پایه حقوقی معادل 15،000،000ریال دریافت میکند.وی متاهل و دارای دو فرزند زیر 18 سال است.اطلاعات کارکردی

در این مقاله قصد داریم به ارائه اطلاعاتی در مورد حسابداری حقوق و دستمزد بپردازیم، اگر می خواهید اطلاعات بیشتری در زمینه حسابداری حقوق و دستمزد بدست آورید تا انتهای

محاسبه حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان ، یکی از مباحث و موضوعات مهم جامعه بشری است که نیاز به بحث و بررسی دقیق دارد. در حقیقت حل این مسئله

در این قسمت با تعاریف  اصطلاحات موجود در آیین نامه اجرایی ماده (95) در رابطه با نحوه  تحریر دفاتر آشنا می شویم که در مورخ 1394/11/28 به پیشنهاد وزیر امور