سیستم مدیریت منابع انسانی
امروزه سازمانها اهمیت و ارزش خاصی برای خلاقیت، نوآوری و انگیزه بالای نیروی انسانی قائل هستند؛ بنابراین مدیریت منابع انسانی با انجام وظایف خود میتواند شرکتها و سازمانها را به […]
سیستم مدیریت منابع انسانی ادامه مطلب
در اینجا شما مطالب دسته مدیریت منابع انسانی وب سایت فینتو را مشاهده می کنید. در صورت نیاز میتوانید سوالات خود را در پایین هر مقالات مطرح کنید
امروزه سازمانها اهمیت و ارزش خاصی برای خلاقیت، نوآوری و انگیزه بالای نیروی انسانی قائل هستند؛ بنابراین مدیریت منابع انسانی با انجام وظایف خود میتواند شرکتها و سازمانها را به […]
سیستم مدیریت منابع انسانی ادامه مطلب
منابع انسانی مهمترین و تأثیرگذارترین منابعی میباشند که یک سازمان یک اداره را روی پا نگه داشتهاند. حتی با توجه به گسترش فناوری در دنیای امروز، بدون مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی با توسعه منابع انسانی چه تفاوتی دارد؟ ادامه مطلب
حرفهای بودن به چه معناست؟ متخصصان چه مهارتهایی باید داشته باشند؟ متخصص کسی است که در حرفه ای دانش تخصصی داشته باشد؛ مانند معلمان، وکلا، مهندسان، پزشکان، پیمانکاران، پرسنل IT
مهارت هایی که افراد حرفه ای برای موفقیت در محیط کار نیاز دارند ادامه مطلب
نرم افزار حضور و غیاب فینتو ، ابزاری تحت وب است که به کمک آن میتوانید بدون نیاز به هیچگونه دستگاه خاص، تردد پرسنل خود را ثبت و بررسی کنید.
معرفی و آموزش کار با نرم افزار حضور و غیاب فینتو ادامه مطلب
قوانین اداره کار، کلیه روابط کار در ایران از جمله استخدام نیروهای داخلی و خارجی را شامل می شود. قانون کار تعریفی کاملا گسترده و فراگیر از افرادی که تحت
مهم ترین قوانین اداره کار که قبل از قرارداد باید بدانید ادامه مطلب
همه ما می دانیم که مشارکت با شرکتهای دیگر در تجارت مهم است، اما در مورد مشارکت کارمندان چطور؟ بسیاری از سازمان ها تمرکز زیادی را در این موضوع قرار
راه هاي تقويت مشاركت كارمندان ادامه مطلب
کار تیمی حاکی از وجود یک باور و اعتقاد مشترک در یک محیط سازمانی است که به لطف آن سازمان میتواند بهطور مؤثرتری به سمت جلو حرکت کند و درصورتیکه
راهکارهایی برای بهبود و گسترش کار تیمی در محل کار ادامه مطلب
منابع انسانی (HR) و حسابداری دو بخش بسیار مهم در اکثر شرکت ها هستند، هرچند کارکردهای مستقل و متفاوتی دارند، اما رفته رفته شرکت های بیشتری متوجه شدند که باید
تأثیر مدیریت صحیح منابع انسانی بر حسابداری شرکت ادامه مطلب
با وجود همه گیری ویروس کرونا و بحران اقتصادی ، به راحتی می توان گفت که منابع انسانی تحت فشار هستند. تغییرات ناگهانی و فشارهای اضافه شده در محل کار
چگونه می توان برای مقابله با بحران ها منابع انسانی مقاوم ساخت ادامه مطلب
یکی از معضلات بزرگ کارمندان، فرسودگی شغلی است. در این مقاله به معرفی آن پرداخته و راهکارهایی برای درمان آن ارائه خواهیم داد. با ما همراه باشید. اشتغال در عصر
فرسودگی شغلی و خطرات ناشی از آن ادامه مطلب