حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزد سال ۹۹ + جدول حقوق و دستمزد ۹۹

جزییات حقوق و دستمزد کارگران سال 99 همراه با جدول حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزد ۹۹ (فوری)

—– آخرین تغییرات حقوق و دستمزد در تیرماه سال ۹۹ —–

از ابتدای تیرماه حقوق کارگران طبق بخشنامه  ۴۸۶۹۲ محاسبه خواهد شد که تغییرات به شرح زیر می باشد:

عنوان قبل از تیرماه بعد از تیرماه
حداقل مزد ۶۱۱۸۰۹ ریال ۶۳۶۸۰۹ ریال
پایه سنوات روزانه ۵۸۳۳۳ ریال ۳۳۳۳۳ ریال
سایر سطوح مزدی ۱۵ درصد به اضافه ۳۰۳۳۸ ریال روزانه ۱۵ درصد به اضافه ۵۵۳۳۸ ریال روزانه

حتما بخوانید: مبلغ عیدی سال ۹۹ چقدر است؟ آخرین خبر عیدی ۹۹

—– ۱۳۹۹/۱/۲۱ —–

در جلسه شورای عالی کار، میزان افزایش حداقل حقوق و دستمزد ۹۹ مقدار ۲۱ درصد اعلام شد.با این افزایش حداقل حقوق برابر یک میلیون و ۸۳۴ هزار تومان تعیین شد.

به این ترتیب مزد روزانه سال ۹۹ مبلغ ۶۱۱,۸۰۹ ریال خواهد بود.همچنین تعیین شد طبق قانون کار مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار یا همان بن کارگری به مبلغ ۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال باید از جانب کارفرمایان به کارگران پرداخت شود.

حق مسکن کارگران در سال ۹۹ نیز مبلغ ۱,۰۰۰,۰۰۰ ریال خواهد بود که این مساله ابتدا باید در هیئت وزیران تصویب شود.

همچنین مبلغ پایه سنوات روزانه نیز به آن دسته از کارگرانی در سال ۹۹ دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آن ها گذشته باشد ۵۸,۳۳۳ ریال تصویب شد

میزان افزایش دستمزد سایر سایر سطوح هم ۱۵ درصد به علاوه ۳۰,۳۳۸ ریال روزانه مصوب شد.

بنابراین جدول حقوق و دستمزد سال ۹۹ آینده به این شرح خواهد بود؛

جدول حقوق و دستمزد ۹۹

ردیف عنوان مبلغ درصد افزایش
۱ مزد ۹۹ قانون کار (روزانه) ۶۱۱.۸۰۹ ۲۱
۲ حقوق ۹۹ قانون کار (ماهانه) ۱۸.۳۵۴.۲۷۰ ۲۱
۳ نرخ افزایش سایر سطوح مزدی ۹۹ قانون کار +۳۰.۳۳۸ ۱۵
۴ بن کارگری ۹۹ قانون کار ۴.۰۰۰.۰۰۰ ۱۱۰
۵ حق مسکن ۹۹ قانون کار ۳٫۰۰۰.۰۰۰ ۰۰۰
۶ حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد ۹۹) ۱.۸۳۵.۴۲۷ ۲۱
۷ حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد ۹۹) ۳.۶۷۰.۸۵۴ ۲۱
۸ حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۳ فرزند (معادل ۹ روز حداقل مزد ۹۹) ۵.۵۰۶.۲۸۱ ۲۱
۹ مزد هر ساعت کار عادی ۸۳.۴۶۶ ۲۱
۱۰ فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۹۹ ۱۱۶.۸۵۳ ۲۱
۱۱ فوق العاده هر ساعت شب کاری ۹۹ ۲۹.۲۱۳ ۲۱
۱۲ فوق العاده هر ساعت جمعه کاری۹۹ ۳۳.۳۸۷ ۲۱
۱۳ فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب ۹۹ معادل ۱۵ درصد حقوق ۹۹ ۲.۷۵۳.۱۴۰ ۲۱
۱۴ فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۹۹ معادل ۱۰ درصد حقوق ۹۹ ۱.۸۳۵.۴۲۷ ۲۱
۱۵ فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۹۹ معادل ۱۰ درصد حقوق ۹۹ ۱.۸۳۵.۴۲۷ ۲۱
۱۶ فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر شب ۹۹ معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ۹۹ ۴.۱۲۹.۷۱۱ ۲۱

 

 


—– ۱۳۹۸/۱۲/۲۹ —–

هیئت دولت در لایحه بودجه سال ۹۹ افزایش متوسط ۱۵درصد حقوق را مدنظر دارد، هرچند همچون روال همیشگی مجلس نیز پیشنهاد هایی در این رابطه داده است.

همچنین با ارائه این لایحه به مجلس و بررسی تخصصی آن در کمیسیون های مربوطه، سناریو های مختلفی برای افزایش حقوق کارکنان مطرح شده است.

البته اخیرا رئیس سازمان برنامه و بودجه اطلاعاتی درباره افزایش حداقل حقوق سال ۹۹ ارائه کرده است که حاکی از آن است که در سناریویی پلکانی کف دستمزد پیش‌بینی شده حقوق بین ۲٫۷ تا ۳ میلیون تومان است؛ چنانچه حقوق افرادی بیش از سقف تعیین شده است ۱۲درصد افزایش پیدا کرده و ۳ درصد دیگر به حقوق افرادی که زیر سقف مشخص شده است، اختصاص داده میشود.

نماینده مردم ساری در مجلس،علی‌اصغر یوسف‌نژاد، با اشاره به جلسه کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۹  مجلس بیان کرد:‌ طبق مصوبه امروز این کمیسیون حداقل حقوق کارکنان در سال ۹۹ به میزان ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان خواهد بود.

آخرین اطلاعات راجع به مبلغ حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان دولت در سال ۹۹ و  میزان افزایش آن نسبت به سال ۹۸ در این مطلب به مرور منتشر خواهد شد.

نرم افزار حقوق و دستمزد آنلاین فینتو

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا