بیمه کارفرما چیست؟ هرآنچه لازم است درباره بیمه کارفرما بدانید

مطلب مرتبط: آموزش تصویری تهیه و ارسال لیست بیمه اینترنتی کارکنان و کارفرما

بیمه کارفرما چیست؟

پیش از شروع توضیحات درباره بیمه کارفرما خوب است که تعاریف مختلف سازمان تامین اجتماعی را باهم مرور کنیم. در این سازمان سه پایه اصلی وجود دارد، پایه اول یا بیمه گر که سازمان تامین اجتماعی است و پایه دوم بیمه شده می باشد که متشکل از کارگر و کارفرما است. پایه سوم نیز، تعهدات و وظایف سازمان تامین اجتماعی است که موارد تامین حمایت از کارگر و کارفرما یا به عبارتی خدمات این سازمان را شامل می شود، که عبارتند از تعهدات مالی و پزشکی، حقوق بازنشستگی، از کارافتادگی و دیگر وظایف سازمان تامین اجتماعی. همانطور که میدانید مطابق با قانون کار تمامی کارفرمایان موظف هستند که کارگران شاغل در مجموعه خود را بیمه تامین اجتماعی کنند و بیمه تمامی کارگران از سوی کارفرما اجباری است. نرخ حق بیمه کارگر 30% است که از این میزان 23% سهم کارفرما و 7% سهم شخص است که از حقوق او کسر میشود. اما بیمه کارفرما چیست؟ در کنار بیمه اجباری کارگران، سازمان تامین اجتماعی بیمه اختیاری را برای کارفرمایان در نظر گرفته است که آن ها نیز بتوانند از مزایای خدماتی، رفاهی و همینطوز حقوق و مزایای بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی بهره مند شوند. که در ادامه به تمام آنچه نیاز دارید درباره نحوه ثبت نام، تعرفه حق بیمه کارفرمایان و پرداخت حق بیمه کارفرما بدانید میپردازیم.

تعهدات و خدمات سازمان تامین اجتماعی

لیست خدمات و تعهداتی که سازمان تامین اجتماعی به بیمه شدگان ارائه میکند به شرح زیر است:

• پرداخت حقوق بازنشستگی
• پرداخت حقوق از کار افتادگی
• پرداخت حقوق بازماندگان
• پرداخت حقوق بیکاری ( به کارفرمایان پرداخت نمیشود)
• جبران دستمزد روزهای بیماری
• جبران دستمزد روزهای بارداری
• پرداخت هزینه وسایل کمک پزشکی
• پرداخت کمک هزینه ازدواج
• پرداخت کمک هزینه کفن و دفن

شرایط سنی بیمه کارفرما

حداکثر سن کارفرما برای عضویت در بیمه کارفرما، 55 سال و حداقل سن آن 18 سال است. اگر در زمان انعقاد قرارداد سن کارفرما بیش از 55 سال باشد در صورتی که سابقه کار تامین اجتماعی داشته باشد، میتوان این سابقه را به سن کارفرما اضافه کرد.

حق بیمه کارفرما چند درصد است؟

میزان حق بیمه در بیمه کارفرما 27 درصد است. میزان حق بیمه کارفرما نباید کمتر از حداقل دستمزد و بیشتر از حداکثر دستمزد باشد. نکته ای که خوب است بدانید این است که مطبوعات و نشریات تا سقف حداکثر 5 نفر از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما معاف هستند

 حق بیمه برای کارفرمایان چگونه محاسبه میشود؟

محاسبه حق بیمه برای کارفرمایان به دو صورت است و بر حسب سابقه کار محاسبه می شود.

• در صورتی که کارفرما بیش از 10 سال سابقه کار داشته باشد، حق بیمه او بر حسب میانگین دستمزد دریافتی او در دو سال آخر محاسبه میشود
• در صورتی که کارفرما کمتر از 10 سال سابقه کار داشته باشد، حق بیمه او بر حسب میانگین حداقل و حداکثر دستمزد دریافتی او محاسبه خواهد شد

آیا در بیمه کارفرما به مرخصی استعلاجی حقوق تعلق میگیرد؟

خیر. در بیمه کارفرما هنگام مرخصی استعلاجی به فرد دستمزد تعلق نمیگیرد

تفاوت بیمه کارفرما با بیمه کارگر چیست؟

میتوان گفت که قوانین بیمه کارفرما و کارگر در سازمان تامین اجتماعی از بسیاری از جهات یکسان است و تفاوت های بسیار جزئی باهم دارند. از تفاوت های مهم میان بیمه کارفرما و کارگر میتوان به این موارد اشاره کرد:

• به کارفرمایان بیمه بیکاری تعلق نمیگیرد و بیمه بیکاری فقط مشمول کارگران و کارمندان میشود
• بیمه کارفرما بر خلاف بیمه کارگر اجباری نیست و در صورت عدم پرداخت حق بیمه کارفرما، جریمه ای متوجه شرکت یا کارفرما نخواهد بود. در صورتی که بیمه کارگر اجباری است و قوانین بسیار سخت گیرانه و جریمه های سنگینی در خصوص بیمه اجباری کارگران وجود دارد.
•  مهلت پرداخت حق بیمه کارفرما سه ماه است در حالی که مهلت پرداخت بیمه کارگران دو ماه می باشد.

بیمه‌ی مشاغل آزاد بهتر است یا بیمه کارفرما؟

بسیاری از افراد تردید دارند که بهتر است به صورت آزاد خود را بیمه کنند و یا از بیمه کارفرمایان استفاده کنند؟ در پاسخ میتوان گفت که مزیت هر دو این بیمه ها تقریبا مشابه هم است اما حق بیمه در بیمه آزاد 26 درصد حقوق و دستمزد توافق شده است در حالیکه برای کارفرمایان این نرخ به میزان 27درصد است. در صورتی که کارفرما هستید، استفاده از بیمه کارفرمایان را توصیه کردیم.

بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد

بررسی مزایا و معایب بیمه کارفرمایان