آموزش روش محاسبه حقوق ماهیانه بر اساس قانون کار
طبق قانون کار در هنگام محاسبه حقوق ماهیانه، یک ماه 30 روزه بهعنوان پایه جهت محاسبات لحاظ میشود. محاسبه حقوق ماهیانه تنها وابسته بهروز کاری رسمی نیست.
طبق قانون کار در هنگام محاسبه حقوق ماهیانه، یک ماه 30 روزه بهعنوان پایه جهت محاسبات لحاظ میشود. محاسبه حقوق ماهیانه تنها وابسته بهروز کاری رسمی نیست.
حق بيمه وجهی است كه طبق قانون براي استفاده از مزاياى بيمه تامين اجتماعي به سازمان تامين اجتماعى پرداخت مى گردد.مجموع حق بيمه پرداختى به سازمان تأمين اجتماعى معادل ٣٠٪ …
آقای رضایی سه سال است که در شرکتی مشغول به کار است و ماهانه پایه حقوقی معادل 15،000،000ریال دریافت میکند.وی متاهل و دارای دو فرزند زیر 18 سال است.اطلاعات کارکردی …
در این مقاله قصد داریم به ارائه اطلاعاتی در مورد حسابداری حقوق و دستمزد بپردازیم، اگر می خواهید اطلاعات بیشتری در زمینه حسابداری حقوق و دستمزد بدست آورید تا انتهای …
محاسبه حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان ، یکی از مباحث و موضوعات مهم جامعه بشری است که نیاز به بحث و بررسی دقیق دارد. در حقیقت حل این مسئله …
محاسبه ماهانه مالیات حقوق کارکنان یکی از مباحث مهم در حقوق و دستمزد میباشد و طبق ماده 86قانون مالیات های مستقیم مهلت ارسال لیست مالیات حقوق و پرداخت مالیات آن …
بعد از ورود به سیستم وارد داشبورد کاربری خود میشوید.در اولین قدم باید کارگاه خود را ثبت کنید. 1-برای ثبت کارگاه میتوانید روی یکی از این دکمه ها کلیک کنید: …
معافیت دو هفتم مالیات بر حقوق، یکی از معافیتهای مالیات حقوق است که در این مقاله به آن میپردازیم و روش محاسبه آن را توضیح میدهیم. معافیتهای مالیات حقوق است …
معافیت دو هفتم مالیات بر حقوق چیست و چگونه محاسبه میشود؟ ادامه مطلب
در این قسمت با تعاریف اصطلاحات موجود در آیین نامه اجرایی ماده (95) در رابطه با نحوه تحریر دفاتر آشنا می شویم که در مورخ 1394/11/28 به پیشنهاد وزیر امور …
بیشتر بخوانید: مالیات بر حقوق 1401 طبق ماده 84 ق.م.م ، برای محاسبه مالیات حقوق و میزان مستمر و غیرمستمر حقوق و مزایای مستمر ماهانه را محاسبه و در عدد …
نحوه محاسبه ی مالیات حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمرسالانه ادامه مطلب