مدیریت

سال 2019 بود که شیوع ویروس کرونا علاوه بر تغییرات و محدودیت هایی که برای زندگی اجتماعی همه ما ایجاد کرد موجب خسارت‎ و تغییرات زیادی هم برای کسب و […]

امروزه سازمان‌ها اهمیت و ارزش خاصی برای خلاقیت، نوآوری و انگیزه بالای نیروی انسانی قائل هستند؛ بنابراین مدیریت منابع انسانی با انجام وظایف خود می‌تواند شرکت‌ها و سازمان‌ها را به

تاریخچه مختصری از مفهوم واژه بحران(Crisis) بحران در لغت نامه پارسی آشفتگي، آشوب، مشکل، تلاطم، تنش، ناآرامي معنا شده است. در زبان چینی بحران از دو کلمه خطر و فرصت

هر مدیر به عنوان سرپرست تیم، تلاش میکند تا همه را راضی و فعال نگه دارد؛ اما این کار همیشه آسان نیست! پروژه‌های بزرگ می‌توانند باعث از بین رفتن آزادی‌های

تمامی انسان ها می خواهند در کنار زندگی شخصی، از زندگی شغلی موفقی نیز برخوردار باشند. به همین دلیل ممکن است مسیرهای شغلی مختلفی را امتحان نمایند تا به شغل

مشخص نمودن هدف در هر کاری می تواند به آن هویت دهد. به همین دلیل است که مشخص نمودن اهداف در تعیین ماهیت کسب و کار نقش موثری ایفا می

تمامی مدیران موفق برای پیشبرد اهداف خود و سازمان روش رهبری و مدیریت مشخصی را انتخاب می نمایند. داشتن یک سبک رهبری مشخص می تواند به مدیران کمک کند تا

منابع انسانی مهم‌ترین و تأثیرگذارترین منابعی می‌باشند که یک سازمان یک اداره را روی پا نگه داشته‌اند. حتی با توجه به گسترش فناوری در دنیای امروز، بدون مدیریت منابع انسانی

روش ‌های مدیریتی تاثیر بسیار زیادی در موفقیت یک سازمان دارند. این روش ‌ها می‌توانند به افراد کمک کنند تا با دید بازی نسبت ‌به گسترش کسب ‌و کار اقدام