افزایش 25 درصدی حقوق کارمندان در سال 1401

مطالب مرتبط: میزان مالیات بر حقوق کارمندان در سال 1401

حسن محمد یاری در خصوص آخرین وضعیت لایحه بودجه سال 1401 اظهار داشت که 12 اسفند ماه بررسی موارد درآمدی لایحه بودجه به پایان رسید و بخشی از آن به کمیسیون تلفیق ارجاع داده شد و پس از پایان بخش درآمدی، بررسی مباحث هزینه‌ای آغاز می شود.محمد یاری، عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال 1401 مجلس شورای اسلامی در خصوص افزایش حقوق کارمندان در سال 1401 اذعان داشت: در سال 1400 حقوق کارمندان با 15 درصد رشد، به کف حقوق 28.000.000 میلیون ریال و در سال 1401 با رشد 25 درصدی به کف حقوق 35.000.000 میلیون ریالی رسید. وی با بیان این که در لایحه بودجه سال آتی پیشنهاد دولت برای کف حقوق 45.000.000 میلیون ریال بود، ابراز داشت: مجلس این مبلغ را به 56.000.000 میلیون ریال افزایش داده است. همچنین برای بازنشستگان هم کف حقوق 45.000.000 میلیون ریال و معافیت مالیاتی نیز تا سقف 60.000.000 میلیون ریال افزایش پیدا کرده است.

بیشتر بخوانید: بخشنامه حقوق و دستمزد سال 1401

نرم افزار حقوق و دستمزد آنلاین فینتو

اشتراک گذاری:

4 در مورد “افزایش 25 درصدی حقوق کارمندان در سال 1401”

  1. خشم و نارضایتی

    اینکه کارمندان شاغل حق مناطق جنگی بگیرند درست حقشون هم هست و باید بگیرند ولی یک نکته وجود دارد . در زمان جنگ این کارمندان اون دوران بودند که الآن بازنشسته شدند. کا در هشت سال و کمال ناامنی ادارات مناطق جنگی رو بدون کوچکترین سهل انگاری اداره می‌کردندکه اگرحقی باشه ابتدا بایدبه بازنشستگان تعلق بگیرد .

  2. من یک کارمند در شهرداری کلانشهر هستم با یک کارگر که از نظر سابقه و تحصیل یکی هستیم ده میلیون کمتر حقوق می گیریم .افزایش حقوق امسال کارمندان بسیار دور از انصاف و عدالت بوده است . حتی بحث عیدی کارمندان نیز مد نظر باشد چرا من و همکار بغل دستی ام که کار یکسان داریم باید اختلاف عیدی و حقوق تا اینقدر فاحش باشه . عیدی ما 1600 عیدی اونا 12 میلیون.خواهش میکنم این مورد بررسی قرار بگیرد که حق کارمندان ضایع نگردد

    1. مثلا به کارگر کمتر بدن شما خیالت راحت میشه اغلب دریافتی نیروهای کارنندی در طول سال بیشتره فقط یه عیدی رو کارگران بیشتر میگیرن شما همون رو هم نمیتونی ببینی

  3. تو رو بخدا حقوق ها رو همسان سازی کنید،اداره ورزش در کشور پایین ترین حقوق میگیره،کی باید جوابگو باشه؟؟

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

اسکرول به بالا