روش تهیۀ آییننامه انضباطی شرکت
اگر شما هم مالک یک کسبوکار، شرکت یا مرکز تجاری و… باشید، حتماً به دنبال روشهای تهیۀ آیین نامه انضباطی هستید تا بتوانید قدمهای اولتان را محکم و درست بردارید. […]
روش تهیۀ آییننامه انضباطی شرکت ادامه مطلب
در اینجا شما مطالب “آموزش مدیریت” وب سایت فینتو را مشاهده می کنید. در صورت نیاز میتوانید سوالات خود را در پایین هر مقالات مطرح کنید.
اگر شما هم مالک یک کسبوکار، شرکت یا مرکز تجاری و… باشید، حتماً به دنبال روشهای تهیۀ آیین نامه انضباطی هستید تا بتوانید قدمهای اولتان را محکم و درست بردارید. […]
روش تهیۀ آییننامه انضباطی شرکت ادامه مطلب
امروزه با توسعۀ اینترنت و رشد کسب و کارهای دیجیتال، اغلب کسب و کارهای سنتی با رکود مواجه شده اند و درآمدها و هزینه هایشان همخوانی چندانی باهم ندارد. متأسفانه
راه های تبدیل کسب و کار سنتی به دیجیتال ادامه مطلب
مدیران تجاری اغلب در کانون توجه قرار دارند و برنامههای شرکتشان را خیلی از افراد دنبال می کنند. وقتی مردم به این فکر میکنند که چه چیزی یک رهبر بزرگ
مدیران تجاری چگونه موفق می شوند ادامه مطلب
فرهنگ سازمانی و یا فرهنگ محیط کار بخشی اساسی از یک سازمان است که مدیران نقش بسیار پررنگی در شکل گیری آن دارند. به طوری که بعضی محققین عقیده دارند
تعریف فرهنگ سازمانی و کارهای مفید برای پیشبرد فرهنگ سازمانی ادامه مطلب
دنیای مدرن کسب و کار امروز به سرعت در حال ابداع دوبارهی اصول سازمانی است.، شرکت ها و شاغلان سنتی که پایبند به اصول سازمانی با قوانین ثابت مانند ساعت
بهترین ساعت کاری برای شرکت ها ادامه مطلب
این روزها با توجه به شیوع ویروس کرونا و خانه نشینی اجباری که گریبانگیر همه شده است، شیوه کسب درآمد نیز تغییر پیدا کرده است. بسیاری از جوانان رو به
محبوب ترین شغل هایی که جوانان به سمتشان میروند ادامه مطلب
پخش مویرگی از شیوه های جدید در عرضه توزیع محصول است که در آن تولید کننده محصول خود را به پایین ترین کانال مشتری میفروشد. این روش برای شرکت هایی
پخش مویرگی و ویژگیهای آن ادامه مطلب
یک مدیر موفق باید علاوه بر داشتن دانش کافی در زمینه کاری، ویژگی های شخصیتی مناسبی هم مانند رهبری صحیح، برقراری ارتباط با دیگران و مهارتهای ارزیابی نیز داشته باشد
یک مدیر موفق در موقعیتهای بحرانی چه واکنشی دارد؟ ادامه مطلب
در دنیای مدیریت باید به این موضوع توجه کرد که ارتباط با افراد و کارمندان بسیار مهم است. یک بار رهبری موثر و خارق العاده راز موفقیت خود را اینطور
مدیریت یعنی ده درصد کار ، نود درصد ارتباط با مردم ادامه مطلب
چطور کارمندان خود را شاد نگه داریم؟ دراین مقاله قصد داریم به بررسی این موضوع که کمک بزرگی به افزایش بهرهوری سازمان ها میکند، بپردازیم. چرا باید کارمندان خود را
چطور کارمندانی شاد داشته باشیم؟ ادامه مطلب