فینتو پلاس

با تغییر ماهیت مشاغل و محیط کار، برای مدیران ضروری است که از احساس تیم خود و میزان رضایت شغلی کارمندان در روز مراقبت کنند. در این مقاله، آنچه باعث […]

یکی از دغدغه مدیران معمولا صحبت درباره مشکلات و اشتباهات کارمندانشان است. مدیران خوب اغلب زمانی را برای جلساتی در مورد اشتباهات کارمندان و پیدا کردن راه حل قرار می‌دهند.

مدیران تجاری اغلب در کانون توجه قرار دارند و برنامه‌های شرکتشان را خیلی از افراد دنبال می کنند. وقتی مردم به این فکر می‌کنند که چه چیزی یک رهبر بزرگ

فرهنگ سازمانی و یا فرهنگ محیط کار بخشی اساسی از یک سازمان است که مدیران نقش بسیار پررنگی در شکل گیری آن دارند. به طوری که بعضی محققین عقیده دارند

این روزها با توجه به شیوع ویروس کرونا و خانه نشینی اجباری که گریبانگیر همه شده است، شیوه کسب درآمد نیز تغییر پیدا کرده است. بسیاری از جوانان رو به

در دنیای مدیریت باید به این موضوع توجه کرد که ارتباط با افراد و کارمندان بسیار مهم است. یک بار رهبری موثر و خارق العاده راز موفقیت خود را اینطور

طبق گزارشات بانک اطلاعاتی گالوپ ، از هر سه کارمند در جهان تنها یک نفر به رهبری سازمان خود اعتماد دارد و آن را تایید می کند . با این

اگر شما به تازگی وارد حرفه ای شده اید یا کسب و کاری را راه اندازی کرده اید و میخواهید در کارتان موفق باشید و پیشرفت کنید. یکی از نکات

شاید چندسال پیش، پس انداز کردن قسمتی از درآمدتان و عقب انداختن زمان خرید بسیار عاقلانه­ به نظر می­رسید. اما اکنون با بزرگتر شدن عدد تورم و آشنایی عموم مردم