آموزش مدیریت

افراد یک سازمان مهم‌ترین بخش یک سازمان هستند. اگر شما مدیر یک کسب و کار باشید، میدانید که ترکیب نسنجیده افراد برای تشکیل یک تیم نتیجه خوبی به ارمغان نمی‌آورد. […]

هر مدیر به عنوان سرپرست تیم، تلاش میکند تا همه را راضی و فعال نگه دارد؛ اما این کار همیشه آسان نیست! پروژه‌های بزرگ می‌توانند باعث از بین رفتن آزادی‌های

مشخص نمودن هدف در هر کاری می تواند به آن هویت دهد. به همین دلیل است که مشخص نمودن اهداف در تعیین ماهیت کسب و کار نقش موثری ایفا می

تمامی مدیران موفق برای پیشبرد اهداف خود و سازمان روش رهبری و مدیریت مشخصی را انتخاب می نمایند. داشتن یک سبک رهبری مشخص می تواند به مدیران کمک کند تا

در دنیای امروز مدیریت از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. سازمان ‌های زیادی وجود دارند که مدیریت آن‌ ها کاری سخت و حساس است؛ زیرا بدون مدیریت مناسب، هیچ سازمانی

آیا آماده ­اید تا به یک کارآفرین (Entrepreneur) تبدیل شوید؟ می­ خواهید در این مورد بیشتر بدانید؟ تعریف کارآفرینی (Entrepreneurship) چیست؟ کارآفرین کیست؟ اهمیت آن در چه چیزی می­ باشد؟

عمکرد کارمندان یک شرکت مهم ترین عامل برای موفقیت و رشد آن شرکت است. در واقع کارکنان با انگیزه ای که توانایی و مهارت بسیار خوبی دارند تا حد زیادی

وقتی صحبت از مزایای شغلی کارمندان می شود، عده‌ای ممکن است آنها را بدون تاثیر بدانند. اما معمولا شرکتهای بزرگ به دنبال افرادی هستند که در رشته خود بهترین اند